Naši ľudia sú srdcom našej firmy. Podporujeme kultúru rešpektu, rastu a spolupráce a zaisťujeme, aby každý člen tímu mal možnosť a bol oceňovaný. Ich nasadenie a zručnosti sú základom nášho úspechu a výnimočných služieb, ktoré poskytujeme našim klientom.
Pevne veríme, že naša sila spočíva v našej ľudskosti. Prioritou je pre nás blaho, dôstojnosť a osobný rozvoj každého člena nášho tímu. Tento ľudsky orientovaný prístup sa vzťahuje aj na spôsob, akým komunikujeme s klientmi, partnermi a komunitou. Chápeme, že zmysluplné väzby a etické postupy sú základom udržateľného podnikania, a snažíme sa tieto hodnoty dodržiavať vo všetkých našich aktivitách.
Neustále posúvam seba aj spoločnosť.
Sme tím plný inovatívnych a aktívnych ľudí, ktorí hľadajú nové príležitosti a myslia mimo rámca. Neustále vyvíjame a pracujeme spoločne na udržateľných riešeniach.
Vždy sa snažíme neustále rásť a zlepšovať sa. Každý z nás sa zameriava na svoj osobný rast a rozvoj, pretože vieme, že najlepšia verzia nás samých prináša úspech nielen jednotlivcom, ale celému tímu HOPI.
Dokážem pracovať so spätnou väzbou, dať ju ostatným a reagovať na ňu.
Veľký dôraz kladieme na otvorenosť voči spätnej väzbe. Vítame a aktívne vyhľadávame spätnú väzbu od našich zamestnancov, zákazníkov a iných zainteresovaných strán. Vnímame to ako cenný nástroj na zlepšovanie našich procesov a služieb.
Otvorenosť spätnej väzbe je jednou z našich základných firemných hodnôt, ktoré podporujeme prostredníctvom pravidelných stretnutí, prieskumov a príležitostí na priamy dialóg. Chceme sa neustále vzdelávať a rásť a spätná väzba je neoddeliteľnou súčasťou tohto procesu.
Jiří Mlích a pohľad spoločnosti na kultúru spätnej väzby
Viem, prečo to robím, a dáva mi to zmysel.
My sme tí, ktorí robia moderný svet takým, aký je dnes. Naša činnosť sa týka oblastí, ktoré sú nevyhnutné pre fungovanie dnešnej spoločnosti a sú prospešné pre všetkých jej členov. Vo všetkých našich činnostiach sa usilovne snažíme nájsť efektívne a udržateľné riešenia.
Osobitnú pozornosť venujeme našim zákazníkom, zamestnancom, jednotlivcom a tímom a aktívne sa zapájame do projektov, ktoré majú pozitívny vplyv na životné prostredie a spoločnosť. Spoločne vytvárame zmysluplnú a zodpovednú budúcnosť, ktorá presahuje rámec podnikania.
Spoluvytvárame dôveryhodné prostredie a produkty, ktoré máme všetci radi.
Na každom kroku sa snažíme vytvoriť prostredie, v ktorom naši zákazníci nielen využívajú naše služby a produkty, ale im aj plne dôverujú a cítia sa skvele. Chceme, aby naša spoločnosť nebola len obyčajnou spoločnosťou, ale skutočnou lovebrandom, ktorá si získa srdcia a mysle všetkých, ktorí sa s nami stretnú.
Kladieme veľký dôraz na kvalitu našich výrobkov. Snažíme sa prejavovať starostlivosť o našich zamestnancov a zákazníkov, aby vedeli, že sú pre nás dôležití. Podporujeme tímovú prácu a otvorenú komunikáciu v rámci spoločnosti.
Martin Piškanin a pohľad spoločnosti na dôveru
